แบบประเมินความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการปฏิบัติราชการที่เป็นความเสี่ยงด้านนโยบาย กฏหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ คณะมนุษยศาสตร์ปีงบประมาณ 2568และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์

1. การปรับโครงสร้างขององค์กรเพื่อความคล่องตัวในการบริหารจัดการ *

คำถาม	รู้	ไม่รู้
1 .การปรับโครงสร้างภายในองค์กรให้เป็นสัดส่วน เช่น ห้องผู้บริหารฝ่ายต่างๆ ห้องประชุม ห้องวารสาร ห้องบัณฑิตศึกษา ห้องสตูดิโอ เป็นต้น
2 .การปรับส่วนงานภายในคณะ ฯ ตามตำแหน่งหน้าที่ของผู้บริหาร เช่น ฝ่ายบริหาร ฝ่ายวิชาการ ฝ่ายกิจการ เป็นต้น
3 .การจัดกลุ่มงาน/กองงานเจ้าหน้าที่ให้เป็นไปตามตำแหน่งฝ่ายบริหาร เช่น กองงานวิชาการ กองงานบริหาร กองงานกิจการนักศึกษา เป็นต้น

จำเป็นต้องตอบคำถามนี้

2. การปรับระบบและกลไกในการบริหารจัดการ *

คำถาม	รู้	ไม่รู้
1 .การจัดสำนักงานให้เป็นสัดส่วนในการให้บริการ
2 .การจัดเจ้าหน้าที่ให้ตรงกับสายงานและครอบคลุมการให้บริการ
3 .การมีคณะกรรมการฝ่ายต่าง ๆ เช่น คณะกรรมการประจำคณะ คณะกรรมการบริหารคณะ คณะกรรมการตามคำสั่งเฉพาะกิจ และคณะกรรมการฝ่ายต่าง ๆ เช่น คณะกรรมการที่ปรึกษานักศึกษา คณะกรรมประชาสัมพันธ์หลักสูตร เป็นต้น

จำเป็นต้องตอบคำถามนี้

3. การจัดการความรู้ (KM) เพื่อสร้างความตระหนักในการปฏิบัติงานราชการ *

คำถาม	รู้	ไม่รู้
1 .การประชุมคณะกรรมการประจำคณะ คณะกรรมการบริหารคณะ และการประชุมในวาระต่าง ๆ เช่น การประชุมคณะกรรมการประชาสัมพันธ์หลักสูตร เป็นต้น
2 .การจัดการความรู้ด้านการพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ ประจำปีงบประมาณ 2566
3 .การประชุมเพื่อทบทวนแผนยุทธศาสตร์ของคณะ ฯ ประจำปีงบประมาณ 2566

จำเป็นต้องตอบคำถามนี้

4. การปรับ Mindset ของบุคลากรคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ *

คำถาม	รู้	ไม่รู้
1 .การประชุมคณะกรรมการประจำคณะ และคณะกรรมการบริหารคณะ เดือนละ 1 ครั้ง เพื่อกำกับ ติดตาม และตรวจสอบการขับเคลื่อนนโยบายและการบริหารจัดการองค์กร
2 .การประชุมบุคลากรและเจ้าหน้าที่ทุกเดือน ๆ ละ 1 ครั้ง เพื่อปรับกระบวนทัศน์ในการทำงาน
3 .3.การประชุมบุคลากรและเจ้าหน้าที่ประจำอาคารของคณะ ฯ ทุกเดือน ๆ ละ 1 ครั้ง เพื่อปรับกระบวนทัศน์ กำกับ ติดตาม และตรวจสอบการปฏิบัติหน้าที่

จำเป็นต้องตอบคำถามนี้

5. การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีในการปฏิบัติราชการ *

คำถาม	รู้	ไม่รู้
1 .การสร้างช่องทางการสื่อสารภายในองค์กร เช่น หนังสือราชการ กลุ่มไลน์ ช่องข่าวสาร E-office เป็นต้น
2 .การประชุมชี้แจงของผู้บริหารต่อส่วนงานภายใน เช่น การประชุมประจำภาคเรียน ประจำปีการศึกษา การประชุมคณะกรรมการประจำคณะ และคณะกรรมการบริหารคณะ เป็นต้น
3 .การรับเรื่องราวร้องทุกข์ทั้งทางตรงและทางอ้อม เช่น เข้าพบผู้บริหาร แจ้งด้วยวาจา หนังสือบันทึกเป็นทางการ เป็นต้น

จำเป็นต้องตอบคำถามนี้

6. การสร้างชุดความรู้เพื่อให้เข้าใจในการปฏิบัติงานราชการ *

คำถาม	รู้	ไม่รู้
1 .การจัดทำแผนในการปฏิบัติงานราชการ เช่น แผนงบประมาณ แผนกรอบอัตรากำลัง แผนวิจัย แผนบริการวิชาการ แผนกิจการนักศึกษา แผนสหกิจศึกษา เป็นต้น
2 .การจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานราชการทั้งฝ่ายบริหารและฝ่ายสนับสนุน
3 .การจัดการความรู้เพื่อพัฒนาสมรรถนะองค์กรสู่ความเป็นเลิศ ประจำปีงบประมาณ 2566

จำเป็นต้องตอบคำถามนี้

7. ข้อเสนอแนะอื่น ๆ (ถ้ามี)

จำเป็นต้องตอบคำถามนี้